湖南省水文水资源勘察中心为省水利厅直属的副厅级公益一类事业单位,部属14个市州水文水资源勘察中心(以下简称水文中心)和省水文仪器设备检测中心,依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位揭露招聘人员方法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合水文作业需要,市州水文中心所属事业单位拟面向社会揭露招聘事业单位作业人员。现将详细招聘方案公告如下:
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省水利厅辅导监督下,湖南省水文中心建立揭露招聘作业领导小组,领导小组办公室设省水文中心人事教育部,详细担任招聘作业的安排、施行、和谐等事宜。省水文中心纪委全程参与监督。
(四)具有岗位所需的专业或技术条件,岗位所要求的专业以2020年湖南省考录公务员专业目录为准;
4.在各级各类事业单位揭露招聘中因违背《事业单位揭露招聘违纪违背相关规则的行为处理规则》被记入事业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,且记载期限未满的人员;
招聘信息经过湖南省人力资源和社会保障厅(、湖南省水利厅网(、湖南水文大众信息网(、“湖南水文”微信大众号面向社会揭露发布。
2.报名方法:网上报名,每人限报一个岗位,多报撤销应聘资历。应聘人员登录湖南省水利厅直属事业单位考试报名体系(进行网上报名,按岗位要求填写个人相关信息,并按要求将报考岗位所需的相关资料原件扫描上传。
报名上传资料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省水利厅网站自行下载并照实填写《湖南省事业单位揭露招聘人员报名表》。②自己有用身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册存案表;还未获得学历学位证或未进行学历证书电子注册存案的,须供给学信网学籍/学历在线验证陈述)和其他相关资料,应届毕业生还须供给毕业生作业推荐表(需盖校园公章)。③近期同底五颜六色免冠1寸电子版相片。④现有作业单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具单位赞同报考证明。
应聘人员的学历学位有必要为国家供认的学历学位。出国留学人员学历应经过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)有必要于2020年12月31日前获得。未在规则期限内获得,则撤销应聘资历。
依据岗位招聘条件对应聘人员进行资历审阅查看,资历审阅查看贯穿招聘作业全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或供给的资料招摇撞骗,一经查实,撤销考试或聘任资历。
1.资历初审:采纳网上初审的方法,考生可在报名网站上查询资历初审状况。网上初审经往后,请于规则日期内登录报名网站自行下载打印准考证,考试时刻、地址及有关要求见准考证。
2.资历复审:面试前安排进行,依据应聘同一岗位书面考试成果排名,按岗位招聘数1:3的份额确认资历复审人员名单,经过资历复审人员悉数进入面试。资历复审人员须将相关报名资料原件送省水文中心人事教育部进行现场复审(地址:长沙市开福区秀峰路1号)。资历复审的时刻和面试告诉将在湖南省水利厅网站、湖南水文大众信息网、“湖南水文”微信大众号发布。
岗位报名人数与招聘方案的份额原则上不低于3:1。对少量专业特别或地理位置偏远地区因报名人数缺乏难以构成竞赛的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅赞同后,依据实在的状况可适当下降开考份额、核减或撤销岗位招聘方案。
考试分书面考试、面试两个阶段(按百分制折算成归纳成果,其间书面考试占归纳成果的50%、面试占归纳成果的50%)。
书面考试:经过资历审阅查看人员悉数参与书面考试,内容为公共基础知识、文字归纳才能等,总分100分。书面考试不指定温习用书。
面试:经过资历复审人员悉数参与面试,面试采纳结构化方法,首要测评应聘人员的举动外表、语言表达、安排和谐、剖析和处理实际问题的才能,总分100分。
一切岗位设置归纳成果合格分数线分),如应聘同一岗位一切人员都达不到合格分数线,撤销该岗位招聘方案。
应聘人员参与书面考试、面试须带着身份证原件和准考证,各环节的考试成果在湖南省水利厅网站、湖南水文大众信息网、“湖南水文”微信大众号发布。
依据应聘同一岗位归纳成果(归纳成果准确到小数点后两位,归纳成果相同的以书面考试成果排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的份额等额确认体检和调查人员。体检参照公务员选用规范履行。
体检合格者进入调查环节,首要调查遵纪守法、思想政治体现、道德品质、岗位条件、在校体现等归纳状况,并对应聘人员资历条件进行复查。
有体检或调查不合格者或抛弃资历者,按应聘同一岗位归纳成果排名顺次等额递补2次。
依据归纳成果、体检和调查成果,经揭露招聘作业领导小组团体研讨确认拟聘任人员,经省水利厅赞同,报省人力资源和社会保障厅检查。经检查合格的拟聘任人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省水利厅网、湖南水文大众信息网公示7个作业日。
经公示无异议的,处理聘任手续,签定聘任合同,实施试用期,试用期包含在聘任合同期内。试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的撤销聘任。被聘人员享用本单位同类人员同等待遇。