水利水务是经济社会持续健康发展的基础性行业。随着经济社会的发展，近年来水资源、水生态的问题越发凸显，
为破解一天比一天突出的矛盾和问题，防范化解各类安全风险隐患，归根到底要统筹发展和安全，做到效益安全“两手抓”。
随着新一代信息技术发展，各行各业正加快推进互联网、大数据、云计算、物联网等新技术的深入应用，致力为业务赋能和管理提效。发展“智慧水利”，正成为推进水利水务行业现代化、快速提升水资源效能的强力抓手和必然选择。
水利水务发展，安全生产为先。聚焦水利水务工程建设与运行管理等领域，水利水务企业加强安全生产信息化、网络化、智能化建设的意识也愈加强烈。具体而言，当前，水利水务企业安全教育培训工作依然面临重重挑战，传统的安全教育培训管理模式，显然早已不足以满足信息化时代发展和现代化企业管理的需要。
水利部《2023年水利工程建设工作要点》要求提高水利工程建设信息化水平。
《“十四五”智慧水利建设规划》《“十四五”水安全保障规划》《“十四五期间推进智慧水利建设实施方案》要求提升水务数字化、网络化、智能化水平。
《“十四五”国家安全生产规划》要求实施安全生产教育实训工程，打造线上与线下相结合、虚拟与现实相融合、多终端、全覆盖、相互连通、共建共享的安全生产线上培训生态圈。
住建部等12部门联合发布的《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》中提出：鼓励建设建筑工人培育基地；鼓励企业采取建立培训基地、校企合作、购买社会培训服务等多种形式，解决建筑工人理论与实操脱节的问题，实现技能培训、实操训练、考核评价与现场施工有机结合。
对此，许多水利水务企业结合自己生产经营特点，积极创新探索求变，纷纷开始转向借助更加智慧化的安全培训新方式新方法，如：探索创建数智化的安全实训基地，建设信息化的安全培训管理系统，引入智能化的安全培训工具手段等等，充分的发挥科学技术创新在安全管理中的智慧支撑力量，致力创建人人讲安全、人人会安全的良好氛围，为企业安全生产工作打开一片新天地。
作为国内专业的工业互联网+安全生产全面解决方案提供商，博晟安全积极做出响应国家政策号召，聚焦工业互联网+新技术应用方向，自主研发推出智慧安全警示教育基地解决方案。
方案以提升员工安全行为与素质能力、培养水利水务领域综合型高水平产业工人队伍为导向，依托博晟安全自主研发的信息化管理系统，通过“事故警示教育+多媒体安全培训+安全实操体验+安全准入管理”全流程体系化管理，为水利水务公司可以提供集参培人员实名登记、安全警示教育培训、全员安全准入管理等功能于一体的“智慧安全警示教育”新模式。
以标准化、流程化、智能化的安全准入管控模式，从源头预控现场人员不安全行为风险
大藤峡公司携手博晟安全基于工程建设和生产运行管理等多方面培训需求，结合水利工程建设标准化、规范化、信息化要求设计建成该培训中心，能够充分满足全员安全警示教育等功能。
培训中心占地约300㎡，围绕“智慧安全警示教育”的创新思路，规划了多媒体智慧教室、安全认知区、安全技能实训区、风险伤害体验区、质量样板展示区等6大区域，可提供“多媒体安全教学+无纸化考试”、隐患排查游戏体验、VR特种作业实训、虚拟灭火体验、多功能伤害体验等17项模拟实景培训体验，使安全教育寓教于乐，极大提升培训实效。
为有效提升员工安全意识和安全技能，规范人员安全行为，粤海水务携手博晟安全合力打造实用型、共享型安全教育体验基地，引入仿真化、体感化、信息化、智能化等现代技术，以安全文化“横向覆盖”为培训主线，以安全能力“纵向深入”为培训重点，成功打造了一个以“事故感悟、知识认知、实操感知、综合测评、螺旋提升”为标准的体验式安全培训中心，探索出“正向实训、逆向体验、安全互动”的安全培训新模式，以科技力量助力企业安全生产水平显著提升，全力为大湾区建设做好水资源安全保障。
盐城粤海水务有限公司携手博晟安全共同建设安全教育体验馆，旨在打造国内水务行业“智慧安全警示教育”领先模式。
安全教育体验馆以员工安全素质的全面提升为主线，通过建立“正向实训、逆向体验、安全互动”的一体化创新模式，打造智慧教室区、安全实训区、VR互动区、应急培训区、游戏学习区、技能训练区等六大功能区域，集成15项体验项目，功能充分满足多元化安全培训场景和专业化知识内容需求，成功建立一个全能型、创新型、智慧型安全警示教育体验基地。
宁夏水投吴忠水务有限公司携手博晟安全打造安全科技体验馆，总面积约550平方米，以安全可视化、模拟系统为核心，设有安全文化、VR仿真体验、交通安全、应急处置、社会行为安全等4大主题13个安全体验项目，通过多媒体视频、实物展示、实景模拟、互动体验等多种形式，传播逃生自救、防灾减灾等应急救援科普常识，是集应急科普、装备展示与体验、应急文化传播等功能于一体的综合性公共应急安全教育中心。
场馆对原有的安全培训教学模式进行了智慧化创新和“互联网+”升级换代，并在水务行业内开创性地引入实名制安全准入管理系统，与“事故警示+教育培训+体验训练+移动学习”多元手段相结合，打通从安全培训到准入管理的“最后一公里”，成功打造了“智慧安全警示教育+智能化安全准入管理”全新模式。
以事故警示教育、多媒体安全教学、VR实操体验等手段，升级安全警示教育培训方式，从安全意识、安全知识、安全技能等角度全方位提升人员安全素质。
将警示教育基地运营与现场安全管理相结合，建立以安全码为核心的全员安全准入机制，通过准入机制强化人员入场管理，降低现场人因安全风险。
引入信息化技术，建立企业人员实名制档案，实现一人一档一码管理，并实现考勤、培训、考试、体验、实操等全过程流程化管理、数字化留痕，自动生成标准化档案。
博晟安全还可提供无忧托管运营服务，派驻专业技术人员驻场，负责基地安全警示教育培训组织管理工作，解决业主/总包单位人力不足困扰。
未来，博晟安全将继续坚持“工业互联网+安全生产”定位，依托技术创新手段推动安全教育培训工作信息化和智能化革新，一直在优化企业安全教育培训方式方法，助力水利水务行业进一步强化安全生产风险防控意识，全力为我国水利水务事业的高质量和高水平发展提供有力的安全支撑。
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