日前，山东水利职业学院举办“智慧水利”专场招聘会，招聘现场，现场工程师成为招聘的热门岗位。那么什么是现场工程师，现场工程师又需要具备哪一些专业素养？一起来了解一下。
本次活动分为知识宣讲和现场招聘两个环节，不仅普及求职技巧，还带来了120余个不一样的岗位供学生选择。
（提供的）岗位是工程技术岗，主要负责施工技术，指导施工班组进行标准化施工。这个岗位首先是需要学生们具备过硬的专业相关知识，其次是需要有吃苦耐劳、肯干实干、脚踏实地的基本素质，因为我们施工一线的条件是比较艰苦的。
记者了解到，这120余个岗位中，有一半是面向现场工程师的招聘。近年来，随着产业数字化、智能化职业场景普遍应用，能在生产一线第一时间解决现场复杂问题的复合型技能人才十分紧缺，他们被称为现场工程师。而这样的高素质技术技能人才，成为企业相互争抢的“香饽饽”。
我们想招现代通信技术专业的现场工程师，我们对他的要求不仅是精操作、懂工艺，还得有管理、创新的能力，能现场解决这些复杂问题，比如，在我们的制造岗位中，他既能根据材料、尺寸制定焊接方案，又可以参与生产线设计，负责现场设备运维，还能够统筹协调各岗位工作。这样的人才特别紧缺，挺难招到。
近两年，我们得知企业对技术技能人才的要求，又上了一个台阶，不再是单一的操作手，而是高素质复合型的，比如在高端装备制造领域，像这样条件的人才，一般都能拿到每月超过一万的薪资，很多企业愿意花大价钱去招聘人才，市场的这种需求也给我们职业院校提出了新要求。
瞄准企业需求，山东水利职业学院及时优化人才教育培训方案，加快培养适应产业需求的高素质紧缺技术技能人才。
目前，我们从以下方面做了一些工作，首先和企业对接，确定了现场工程师的三个典型的岗位，分别是通讯设备人机一体化智能系统、5G基站建设与维护和5G移动网络运维这三个岗位。对于这三个岗位在培养过程中，主要着重培育学生的工程基础、专业能力和行动素养这三个方面。
现代产业体系和实体经济，对人才的要求越来越高端，而现场工程师这种制度设计，可以破解人才教育培训和人才需求不匹配的问题，有效提升办学质量。