跟着高考日益接近，张雪峰领导的公司正步入一年中的高峰期，全力投入到帮生规划自愿的作业中。这一时期对他们而言，意味着史无前例的繁忙与应战。
常规中，张雪峰总会在高考前夜请客整体职工，以此作为大战前夕的温馨鼓舞。从前的庆祝活动五光十色：前年，团队一起消除了足足100斤小龙虾；转至上一年，盛宴的主角变为了香气四溢的烤全羊。而本年，他们挑选在户外举办了一场美食盛会，菜单上列有超越20种精美菜肴，保证每位成员都能大快朵颐，为接二连三的高强度作业蓄满能量。
张雪峰深知，接下来的一个月，公司将进入简直无休的状况。为此，他揭露许诺，对每一位加班加点的职工，公司将以双倍的福利作为报答，赞誉他们的勤劳支付。
考虑到职工的健康与福利，张雪峰方案于7月15日至8月5日施行为期20天的暑假方针，鼓舞我们完全放松，享用一个高枕无忧的悠长假日，为下半年的作业充电。
提及公司文明，“峰学蔚来”这一个姓名背面，实施着一套共同的“上四休三”作业制度，详细为上二休一，再上二休二，保证每周三为固定休息日。企业内部的人悄悄表明，这种组织不仅是对高考期间严重作业的补偿，并且是长时间安稳的方针，职工薪资结构不受影响，一起，公司还保持着寒暑假的传统，进一步表现了其人性化办理和对职工福祉的重视。
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近来，江苏姑苏一家闻名公司的董事长张雪峰在给职工发放年货的时分，忽然提出了一个颇有意思的观念：春节别给孩子红包了，要送就送分！这个观念一出，马上引起了世人的火热评论。
近来，张雪峰特别约请观众一起参加直播，亲身掏钱近12万元，现场购买并下单了300份年货礼盒，别离赠送给职工及其家人。他许诺，每份年礼一个都不会少。