山东水利职业学院是一所省属公办全日制普通高校，是以水利为特色，以工科为优势的高职院校，具有66年职业教育办学历史。学校从始至终坚持“以人为本、以水为魂”的办学理念，秉承“上善若水、海纳百川”的校训，遵循“水利特色、工科优势、凝练品牌、强化服务”的办学思路，确定了“立足水利、面向社会、服务一线”的办学定位。学校是全国优质水利高等职业院校、全国水利高等职业教育示范院校、全国职业院校魅力校园、国家级职业教育教师教学创新团队立项建筑设计企业、国家级示范性职业教育集团（联盟）培育单位、山东省优质高等职业院校、山东省技能型人才培养特色名校、山东省校企合作一体化办学示范院校。学校荣获“全国水利行业技能人才培育突出贡献奖”“全国水利职工教育先进集体”“山东省教育信息化示范单位”“山东省高校就业工作优秀院校”“山东省德育工作优秀高校”“山东省校园安全工作先进单位”“山东省教育网络安全工作先进单位”“山东省高校体育优秀单位”“山东省节水型高校”“山东省绿色学校”“智慧教育示范校建筑设计企业”等荣誉称号。
根据事业单位公开招聘有关法律法规，结合岗位空缺情况和工作需要，我院拟面向社会公开招聘具有博士研究生学历的中级专业方面技术岗位工作人员11名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（博士）》（附件1）。
6．中级专业方面技术岗位工作人员，要求年龄在45周岁以下（1978年5月以后出生）；
8．现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律和法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（博士）》（附件1）。
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：／／hrss．shandong．gov．cn）、山东省水利厅网站（http：／／wr．shandong．gov．cn）和山东水利职业学院网站（http：／／．edu．cn）面向社会发布招聘信息。
报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，报名时段随时接受报名，自简章发布之日起3个工作日后，学院根据岗位报名情况，分批次集中组织面试、考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满岗位报名有效期至2024年12月31日。
报名方式：应聘人员一律以电子邮件的形式报名。应聘人员要严格按照岗位条件要求，如实填写并提交报名材料。报名材料如下：
（1）全日制普通高校2024年毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表的原件扫描件，2024年7月31日之前报名的，须在2024年7月31日之前取得相关学历学位证书，之后报名的，须在2024年12月31日之前取得相关学历学位证书并及时提交我处。
（2）其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书的原件扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》的原件扫描件，留学归国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学位认证书、成绩单、成绩单翻译件（由专业翻译机构盖章）等材料的原件扫描件。
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，招聘单位同意，可在进入考察范围人员名单公布之日起10个工作日内提交，否则视为放弃。
（4）本人签名后的《山东水利职业学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件扫描件。原件至少于面试前三天提交我处。
上述报名材料均需为office格式，分别以附件形式逐个上传至电子邮件，附件不得压缩打包。电子邮件的主题格式为“应聘岗位名称－姓名－所学专业－学历－学位－毕业学校”，如：教师1－李强－日语语言文学－博士研究生－博士－山东大学。将上述规范填写的电子邮件发送到报名专用电子邮箱：sdsyrsc＠shandong．cn。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格审查前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位审核检查通过，报名信息不能更改。
报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人隐私信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写，提交个人隐私信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学院组织人事处联系。本次招聘的通知通过学院官网发布，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
根据省属事业单位公开招聘的有关法律法规，面向博士研究生的中级岗位，考试采取简化程序直接面试的方式来进行，面试成绩即为考试总成绩。
面试采用试讲、答辩的方式来进行，试讲成绩占面试成绩的40％，答辩成绩占面试成绩的60％。试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和技能，试讲内容为应聘专业主干课程；答辩主要考察面试人员的专业相关知识、业务能力及对专业建设的规划、目标等，面试总分为100分。设定面试合格分数线分，达到合格分数线的方可进入考察、体检范围。
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。学院结合实际确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察根据真实的情况，采取核对材料、查阅档案、访谈等形式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，还有是不是具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是不是满足规定的岗位条件、提供的相关信息材料是不是真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员依规定需要复检的，不得在原体检医院做，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定在省水利厅网站（http：／／wr．shandong．gov．cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用，报省人力资源社会保障厅审核备案，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员为学院人员控制总量内正式职工，工资、福利执行山东省有关事业单位工作人员标准。同时执行日照市和学院引进高层次人才的相关政策。
地址：山东省日照市学苑路677号，山东水利职业学院行政办公楼组织人事处1203室
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅事业单位公开招聘的相关规定执行。